Magazine Courants, juillet-ao\u00fbt-septembre 1989<\/p>\n
Prenant note de l’augmentation fr\u00e9n\u00e9tique du nombre d’heures de travail hebdomadaire de nombreux professionnels aux \u00c9tats-Unis, le magazine Report on Business vient d’enqu\u00eater sur la situation au Canada. La conclusion ? La vague a atteint de nombreux professionnels d’ici : nombreux sont les consultants, sp\u00e9cialistes et dirigeants d’entreprise qui enfreignent la r\u00e8gle sacr\u00e9e du week-end en famille et qui travaillent dor\u00e9navant 7 jours par semaine, de 10 a 12 h par jour.<\/p>\n
Pourquoi cette recrudescence du travail comme principal mode de vie ? Le magazine l’attribue en partie aux nombreuses fusions et acquisitions d’entreprises, dont le processus de r\u00e9alisation requiert un rythme constant et ininterrompu. Firmes de comptables, d’avocats et de consultants de toute sorte sont particuli\u00e8rement contraintes \u00e0 ce r\u00e9gime de vie o\u00f9 chaque minute compte.<\/p>\n
\u00c0 tel point que ces firmes ont souvent deux \u00e9quipes de secr\u00e9taires, celle de jour, celle de soir. La d\u00e9r\u00e9glementation et la comp\u00e9tition plus vive entre les entreprises, surtout dans le secteur financier, expliquent \u00e9galement cette vogue du travail. La facilit\u00e9 de communiquer rapidement, gr\u00e2ce au t\u00e9l\u00e9copieur et au t\u00e9l\u00e9phone cellulaire, permet \u00e0 de nombreux gestionnaires d’utiliser tout leur temps disponible pour r\u00e9gler davantage de dossiers et tenter de surpasser les comp\u00e9titeurs. De tous les cadres interview\u00e9s par Report on Business, personne ne se plaint de son style de vie. Au contraire. Tous reconnaissent que ces nombreuses heures de travail les rendent plus performants et plus \u00e9veill\u00e9s intellectuellement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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