Magazine Courants, juillet-ao\u00fbt-septembre 1990<\/p>\n
Les aspirations des nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s sont totalement diff\u00e9rentes de celles de leurs ain\u00e9s, soutient le journaliste Philip Schofield, du quotidien Financial Times. Les personnes qui les recrutent n’ont simplement pas affaire\u00a0\u00e0 des r\u00e9pliques de ce qu’elles \u00e9taient. La caricature qui accompagne l’article montre d’ailleurs un jeune dipl\u00f4m\u00e9 en entrevue, qui demande\u00a0\u00e0 l’employeur : \u00ab Oublions le salaire, et parlez-moi plut\u00f4t de vos valeurs corporatives. \u00bb<\/p>\n
Cette nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de dipl\u00f4m\u00e9s, surnomm\u00e9e la g\u00e9n\u00e9ration X, pr\u00e9f\u00e8re la r\u00e9alisation de projets que l’accomplissement de t\u00e2ches routini\u00e8res. Les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s recherchent une r\u00e9troaction continue de leurs sup\u00e9rieurs, aiment \u00eatre rapidement inform\u00e9s et accordent plus d’importance\u00a0\u00e0 l’ampleur des d\u00e9fis \u00e0 r\u00e9aliser qu’au statut. Ils veulent qu’on leur donne des objectifs concrets, avec des exigences tr\u00e8s pr\u00e9cises et font confiance\u00a0\u00e0 l’autorit\u00e9. Ils ne sont pas\u00a0\u00e0 l’aise avec l’ambig\u00fcit\u00e9. Sur le plan personnel, conclut l’article, les jeunes sont plus attach\u00e9s que leurs ain\u00e9s aux valeurs mariage et famille, en fonction desquelles ils veulent vivre davantage.<\/p>\n
Priorit\u00e9 \u00e0 la famille<\/strong> L’\u00e9tude mentionne \u00e9galement que presque un Am\u00e9ricain sur cinq accepterait une diminution de salaire de l’ordre de 6\u00a0\u00e0 10 % pour pouvoir disposer de plus temps avec sa famille. Enfin, deux tiers des hommes et des femmes interrog\u00e9s ont dit qu’ils refuseraient une promotion si cela exigeait d’eux qu’ils consacrent moins de temps\u00a0\u00e0 leur famille.<\/p>\n Les travaux m\u00e9nagers au jour le jour<\/strong> Magazine Courants, juillet-ao\u00fbt-septembre 1990 Les aspirations des nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s sont totalement diff\u00e9rentes de celles de leurs ain\u00e9s, soutient le journaliste Philip Schofield, du quotidien Financial Times. Les personnes qui les recrutent n’ont simplement pas affaire\u00a0\u00e0 des r\u00e9pliques de ce qu’elles \u00e9taient. La caricature qui accompagne l’article montre d’ailleurs un jeune dipl\u00f4m\u00e9 en entrevue, qui demande\u00a0\u00e0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[387],"tags":[559],"class_list":["post-2023","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-articles","tag-vie-sociale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2023","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2023"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2023\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2897,"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2023\/revisions\/2897"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2023"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2023"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nQuatre-vingts pour cent des Am\u00e9ricains accordent plus d’importance au temps pass\u00e9 aupr\u00e8s de leur famille qu’\u00e0 la progression de leur carri\u00e8re. C’est la conclusion d’un sondage de la firme Robert He International, effectu\u00e9 aupr\u00e8s de 1 000 personnes.<\/p>\n
\nAvez-vous parfois l’impression que vos heures de loisir sont consacr\u00e9es aux travaux m\u00e9nagers ? Si c’est le cas, consolez-vous, vous n’\u00eates pas seul\u00a0\u00e0 penser ainsi. Selon une enqu\u00eate rapport\u00e9e par Tendances sociales canadiennes,\u00a0\u00e0 partir de statistiques compil\u00e9es en 1986, les Canadiens passent en moyenne 1h45 par jour\u00a0\u00e0 faire du m\u00e9nage. Les femmes mettent toutefois plus de temps \u00e0\u00a0nettoyer que les hommes, soit 2h30 contre 1h pour les hommes. Dans une journ\u00e9e, 77 % des femmes consacrent 1h15\u00a0\u00e0 la pr\u00e9paration des repas, alors que 29 % des hommes y mettent moins de trois quarts d’heure. Chez les couples o\u00f9 les deux conjoints travaillent, le d\u00e9s\u00e9quilibre se maintient : 89 % des femmes effectuent chaque jour des travaux domestiques comparativement\u00a0\u00e0 51 % des hommes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"