Bulletin MBA, ao\u00fbt-septembre 2002<\/p>\n
Apr\u00e8s les malversations d\u00e9voil\u00e9es chez Enron, Global Crossing et autres WorldCom \u00e0 la comptabilit\u00e9 plus que douteuse, certains n’h\u00e9sitent pas \u00e0 sugg\u00e9rer que le syst\u00e8me capitaliste traverse sa pire crise depuis le crash de 1929. Car il ne s’agit pas cette fois de simple descente aux enfers des titres boursiers voyant la fortune de plusieurs s’envoler en fum\u00e9e, mais du pilier sur lequel repose tout syst\u00e8me \u00e9conomique : la confiance, la cr\u00e9dibilit\u00e9.<\/p>\n
C’est pourquoi le pr\u00e9sident des \u00c9tats-Unis lui-m\u00eame, qui repr\u00e9sente le haut de toute la pyramide du syst\u00e8me, ainsi que le pr\u00e9sident de la Federal Reserve sont intervenus en force depuis quelques semaines pour mettre en place des r\u00e9formes et r\u00e9affirmer leur confiance dans ce syst\u00e8me qui procure, effectivement, un bien-\u00eatre \u00e9conomique \u00e0 une majorit\u00e9, du moins en Occident.<\/p>\n
Pour l’heure, ce n’est pas tant la crise de confiance qui pose d\u00e9fi, mais ta capacit\u00e9 du syst\u00e8me \u00e0 s’autor\u00e9guler, \u00e0 engendrer les changements qui injecteront la dose de confiance n\u00e9cessaire \u00e0 son red\u00e9ploiement. Or, pour le moment, cette confiance ne semble pas. encore, produire l’\u00e9lan requis pour redonner pleinement confiance aux citoyens-consommateurs.<\/p>\n
On les comprend. Les manipulations reproch\u00e9es aux entreprises sont en effet hautement condamnables et le fait de dirigeants v\u00e9ritablement pouss\u00e9s par une cupidit\u00e9 sans limite.<\/p>\n
Pour preuve, l’ind\u00e9cence des salaires des chefs d’entreprise. Est-il besoin de rappeler qu’en l’an 2000 le pr\u00e9sident de Nortel Networks, John Roth, s’est vu attribuer un montant de 135 millions, qui a \u00e9t\u00e9 suivi de la d\u00e9bandade totale de cette entreprise et, surtout, de la cagnotte de milliers de petits investisseurs comptant sur sa stabilit\u00e9 pour \u00e9pargner assez pour leur retraite.<\/p>\n
Cent trente-cinq millions, c’est plus de 3 850 fois le salaire annuel d’un travailleur moyen (35 000 $). \u00c0 un taux d’imposition de 50 %, ce type de salaire fait de son bienheureux un millionnaire, chaque semaine. Net d’imp\u00f4t.<\/p>\n
La question se pose : un seul individu peut-il vraiment m\u00e9riter tout cet argent ?<\/strong> \u00c0 tant parler de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019instaurer un plafond aux salaires des hockeyeurs professionnels, il serait peut-\u00eatre temps d\u2019y penser que les entreprises y songent pour leurs directeurs g\u00e9n\u00e9raux.<\/p>\n La crise de confiance actuelle nous rappelle que les entreprises doivent afficher de la performance, right<\/em>, de la d\u00e9cence aussi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Bulletin MBA, ao\u00fbt-septembre 2002 Apr\u00e8s les malversations d\u00e9voil\u00e9es chez Enron, Global Crossing et autres WorldCom \u00e0 la comptabilit\u00e9 plus que douteuse, certains n’h\u00e9sitent pas \u00e0 sugg\u00e9rer que le syst\u00e8me capitaliste traverse sa pire crise depuis le crash de 1929. Car il ne s’agit pas cette fois de simple descente aux enfers des titres boursiers voyant […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[287],"class_list":["post-799","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opinions","tag-salaire-des-dirigeants"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/799","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=799"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/799\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1662,"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/799\/revisions\/1662"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=799"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=799"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yvancliche.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=799"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nIl n\u2019y a pas \u00e0 contester que ces dirigeants m\u00e9ritent des salaires annuels avoisinant les meilleurs gros lots de Loto-Qu\u00e9bec. mais il y a une nuance entre le m\u00e9rite et l\u2019ind\u00e9cence.<\/p>\n